社内で虐待やハラスメントを目撃したり悩み事があったら…
誰にも言えない、直属の上司には言い出しにくい、
と辛い思いをしている社員がいるかも知れません。
もし、そのような社員がいるなら
当然そのままにしておく訳にはいきません。
(株)タクマでは、年に1、2回個人面談を行っていますが、
タイミング関係なく直接社長に相談することができるように、
ホットラインを開設しました。
また、悩み相談ばかりではなく会社の為にここをこうしたら
もっと良くなるのでは？というアイデアも伝えられます。
そしてこのたび運用開始にあたり、期間中投稿した方全員が
マックカードをもらえるキャンペーンを行いました。
社員のみなさん、社長に思いを伝えることができたでしょうか？
悩みに応え、風通しのいい職場環境作りに努めていきます。
